判斷題為強(qiáng)化掘進(jìn)準(zhǔn)備工作，確保采掘正常接替，穩(wěn)定采場(chǎng)能力，集團(tuán)公司《關(guān)于強(qiáng)化掘進(jìn)進(jìn)尺和重點(diǎn)接替工作面單進(jìn)考核的通知》指出，完不成季度計(jì)劃的，掘進(jìn)礦長(zhǎng)（工程建設(shè)公司分管副總經(jīng)理）誡勉談話、礦長(zhǎng)記大過(guò)。
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2014年，集團(tuán)公司把安全生產(chǎn)體系建設(shè)作為基層黨委目標(biāo)考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的必備條件，實(shí)行“一票否決”。
題型：判斷題
設(shè)置人力資源崗位調(diào)整紅線：嚴(yán)格控制采掘一線向井下輔助及地面單位倒流；礦井人員向地面廠處倒流、相山地區(qū)以外單位人員向相山地區(qū)單位流動(dòng)，地面廠處及相山地區(qū)單位缺員，一律實(shí)行公開(kāi)招聘、逢進(jìn)必考。
題型：判斷題
集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)要加強(qiáng)組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，著力打造服務(wù)型、效率型、誠(chéng)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)。
題型：判斷題
集團(tuán)公司規(guī)定，不得以任何形式私設(shè)“小金庫(kù)”，對(duì)各類(lèi)收入、罰款、抵押金等要及時(shí)入賬，對(duì)入賬不及時(shí)，拖延時(shí)間較長(zhǎng)的（超過(guò)30天），視同私設(shè)“小金庫(kù)”進(jìn)行處理。
題型：判斷題
集團(tuán)公司不再對(duì)領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的退休職工、失獨(dú)退休職工一次性補(bǔ)助審核，由各單位負(fù)責(zé)審核。
題型：判斷題