梁某在與其朋友合伙經(jīng)營(yíng)一個(gè)施工承包公司后,打算自己創(chuàng)辦一家新的施工承包公司,做好相關(guān)準(zhǔn)備后,梁某攜帶相關(guān)材料到有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)施工總承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì),在三個(gè)月后取得了申請(qǐng)的資質(zhì),進(jìn)行正式施工承包,五年后由于申請(qǐng)的資質(zhì)證書(shū)有效期滿,他向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng)。根據(jù)背景材料,回答以下問(wèn)題。
梁某應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門(mén)提出申請(qǐng)?()A.國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)
B.企業(yè)工商注冊(cè)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)
C.企業(yè)工商注冊(cè)所在地設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可
D.勞動(dòng)局
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梁某在與其朋友合伙經(jīng)營(yíng)一個(gè)施工承包公司后,打算自己創(chuàng)辦一家新的施工承包公司,做好相關(guān)準(zhǔn)備后,梁某攜帶相關(guān)材料到有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)施工總承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì),在三個(gè)月后取得了申請(qǐng)的資質(zhì),進(jìn)行正式施工承包,五年后由于申請(qǐng)的資質(zhì)證書(shū)有效期滿,他向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng)。根據(jù)背景材料,回答以下問(wèn)題。
企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)當(dāng)提交以下哪些材料?()A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及相應(yīng)的電子文檔
B.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件
C.企業(yè)章程復(fù)印件
D.企業(yè)資產(chǎn)證明文件原件
E.企業(yè)主要人員證明文件原件
某住宅小區(qū),A承包單位對(duì)裝飾工程進(jìn)行勞務(wù)分包,A單位對(duì)勞務(wù)分包單位資質(zhì)提出了以下兩個(gè)方面的要求:
1、資格要求:施工作業(yè)隊(duì)所在的勞務(wù)企業(yè)應(yīng)符合建筑施工工程資質(zhì)要求;勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)、行業(yè)管理協(xié)會(huì)和企業(yè)考核評(píng)價(jià)合格的隊(duì)伍;施工作業(yè)隊(duì)已經(jīng)完成對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門(mén)的備案。
2、政策管理要求:勞務(wù)隊(duì)伍的管理行為應(yīng)符合國(guó)家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求。勞務(wù)分包單位確定后,A承包單位勞務(wù)員對(duì)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格進(jìn)行了核驗(yàn)。
根據(jù)背景材料,回答以下問(wèn)題。
A.法人代表
B.工程部經(jīng)理
C.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.勞務(wù)員
A.監(jiān)理單位
B.業(yè)主單位
C.設(shè)計(jì)單位
D.總包單位
A.50
B.55
C.60
D.65
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最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
普通混凝土按照用途分類包括()。