涉密人員應當具有良好的業(yè)務素質(zhì)，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

機關、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責任的，保密行政管理部門可以向有關機關、單位提出處理建議。有關機關、單位應當及時將處理結果口頭告知同級保密行政管理部門。

涉密人員的合法權益受法律保護。

機關、單位應當將集中制作、存放、保管國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部門。

涉密信息系統(tǒng)未按照規(guī)定進行檢測評估和審查而投入使用的，由信息產(chǎn)業(yè)主管部門責令改正，并建議有關機關、單位對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予處分。

機關、單位發(fā)生泄露國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取補救措施的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

涉密人員在脫密期內(nèi)，可以隨便就業(yè)。

機關、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責任的，保密行政管理部門可以向有關機關、單位提幽處理建議。有關機關、單位應當及時將處理結果書面告知同級保密行政管理部門。

機關、單位應當向同級保密行政管理部門報送本機關、本.單位年度保密工作情況。

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務，應當由保密行政管理部門或者保密行政管理部門會同有關部門進行保密審查。保密審查不合格的，不得從事涉密業(yè)務。