A.精神層
B.顯現(xiàn)層
C.制度層
D.核心層
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A.漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革
B.技術(shù)型變革和人力型變革
C.主動(dòng)性變革和被動(dòng)性變革
D.戰(zhàn)略性變革和結(jié)構(gòu)性變革
A.可能會(huì)引起同事之間的矛盾
B.對(duì)組織缺乏深入了解
C.組織對(duì)外聘者缺乏深入了解
D.對(duì)其他員工的積極性造成打擊
A.專業(yè)化分工原則
B.控制幅度原則
C.權(quán)責(zé)對(duì)等原則
D.柔性經(jīng)濟(jì)原則
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
B.入侵者研究
C.產(chǎn)品定位研究
D.目標(biāo)市場(chǎng)分析
A.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略
B.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
C.多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.防御性戰(zhàn)略
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
管理學(xué)上的雙子星座是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()