評審專家組所有成員應(yīng)按照“誰評審、誰簽字、誰負責(zé)”的原則，對每個預(yù)案的評審意見分別進行簽字確認。

周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源時，只需研究制定防范措施，不必及時修訂相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

突發(fā)事故（事件）發(fā)生后，事發(fā)單位在全力控制事故（事件）發(fā)展態(tài)勢，防止次生、衍生和耦合事故（事件）發(fā)生的同時，應(yīng)盡快確定（）并規(guī)定，立即將有關(guān)信息逐級上報上級單位和有關(guān)部門，緊急情況下可越級上報。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在編制應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對工作場所、崗位的特點，編制簡明、實用、有效的應(yīng)急處置卡。應(yīng)急處置卡應(yīng)當(dāng)規(guī)定的內(nèi)容有（），應(yīng)便于從業(yè)人員攜。

基層企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)設(shè)立（）應(yīng)急救援隊伍，并明確各類應(yīng)急救援隊伍的職責(zé)。

應(yīng)急管理應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針；應(yīng)急處置要堅持以人為本、快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)、企業(yè)內(nèi)部自救與社會救援相結(jié)合的原則。

下列屬于突發(fā)事件善后處置工作的有（）。

應(yīng)急響應(yīng)程序按過程分為（）。

各級企業(yè)應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度，對負有處置突發(fā)事件職責(zé)的人員定期進行培訓(xùn)，培養(yǎng)員工安全意識和自救與互救能力，培養(yǎng)提高負有處置突發(fā)事件職責(zé)人員的應(yīng)急處置能力。

可以預(yù)警的自然災(zāi)害、事故即將發(fā)生或者發(fā)生的可能性增大時，基層企業(yè)應(yīng)發(fā)布相應(yīng)級別的警報，同時向上級公司報告，不可以越級上報，并向所在地人民政府通報。