A.采購部門負(fù)責(zé)人王某說:安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)部門的制度,與我無關(guān),我把采購工作做好就行了
B.生產(chǎn)部副總李某認(rèn)為,安全生產(chǎn)責(zé)任制是主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)
C.主要負(fù)責(zé)人趙某在征求意見結(jié)束后簽字實施該項規(guī)章制度
D.物流部班組長錢某回復(fù)應(yīng)添加叉車工安全生產(chǎn)責(zé)任制
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A.王某不需要進(jìn)行安全培訓(xùn)可直接上崗
B.王某、張某、李某都應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn),且考核合格之后,才能上崗
C.李某接受車間和班組級的安全教育培訓(xùn)后即可上崗作業(yè)
D.該企業(yè)安全管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)組織制定并實施本 單位安全培訓(xùn)計劃
A.金屬非金屬礦山建設(shè)項目
B.銅電解建設(shè)項目
C.建筑施工建設(shè)項目
D.煙花爆竹生產(chǎn)建設(shè)項目
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最新試題
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患,在隱患分類所依據(jù)的指標(biāo)為()。
在事故認(rèn)定過程中,若認(rèn)定為自然事故(非責(zé)任事故或者不可抗拒的事故)的,則()。
企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng),各級管理層對安全負(fù)責(zé),員工已經(jīng)具備了良好的安全意識,對自己做的每個層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過程有4個階段,該階段屬于()。
企業(yè)安全文化建設(shè)的操作步驟有五步,其中制定規(guī)劃的下一步是()。
應(yīng)急預(yù)案編制單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案定期評估制度,下列應(yīng)每三年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案評估的企業(yè)是()。