判斷題人際關(guān)系理論及行為科學(xué)的發(fā)展奠定了管理心理學(xué)學(xué)科行城的基礎(chǔ)。
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制度規(guī)范有強制性和約束力,當被人們認可和接受后具有()的力量。
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創(chuàng)新的含義分別為()。
題型:多項選擇題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
題型:多項選擇題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
題型:單項選擇題
以()為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
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從輸出資源來看,經(jīng)濟可以分為()。
題型:多項選擇題
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
題型:問答題
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
題型:多項選擇題
和外在動機相比,內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。
題型:判斷題
靈感的特點和直覺一樣不具有()。
題型:多項選擇題