孟加拉國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有（）

我國(guó)現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對(duì)外勞務(wù)輸出的法律文件，只有兩部綜合性的規(guī)章，是（）。

根據(jù)泰國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，共有五種合法渠道可以進(jìn)行勞務(wù)輸出（）

巴基斯坦政府為了加大勞務(wù)輸出，不僅鼓勵(lì)而且以外交手段為本國(guó)勞工開辟國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)，先后成立了（）。

在亞洲地區(qū)的國(guó)家中，勞工素質(zhì)、勞工成本、語言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是（）。

印度尼西亞向海外輸出勞工是從（）開始的。

印度最有競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域是（）

印度尼西亞政府為鼓勵(lì)勞工出口，對(duì)以下出國(guó)勞工給予優(yōu)先照顧（）

遷移的古典時(shí)期，大致是在19世紀(jì)和20世紀(jì)初，（）出現(xiàn)了大遷移的現(xiàn)象。

印度勞工的五大優(yōu)勢(shì)是（）