判斷題窮人比過于忙碌碌的人注意力被稀缺資源過分占據(jù),導(dǎo)致認(rèn)知和判斷力全面下降。
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1.判斷題管理者往往器重明星員工,而忽視對(duì)一般員工的利用和開發(fā)。這樣做很容易打擊團(tuán)隊(duì)的士氣,從而使“明星員工”才能與團(tuán)隊(duì)合作兩者間失去平衡。
2.多項(xiàng)選擇題依戀的類型包括()。
A.安全型
B.滿足型
C.焦慮型
D.欠缺型
E.回避型
3.單項(xiàng)選擇題國內(nèi)研究表明,職業(yè)倦怠高發(fā)行業(yè)第一是()。
A.老師
B.護(hù)士
C.公務(wù)員
D.記者
4.單項(xiàng)選擇題在人際關(guān)系中,可以通過()視角來了解社會(huì)的“我”。
A.人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的我
B.與他人比較中的我
C.他人態(tài)度和評(píng)價(jià)
D.以上都是
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)心理健康與心理調(diào)適()是一種個(gè)人自我感到適應(yīng)的人際網(wǎng)絡(luò)。
A.健康的人際關(guān)系
B.良好的人際關(guān)系
C.良好的人脈網(wǎng)絡(luò)
D.以上都不對(duì)
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專業(yè)人員交往的技術(shù)有()
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樹立合理的信念主要有以下方法:()。
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導(dǎo)致糟糕的婆媳關(guān)系和嚴(yán)重的戀子情結(jié)的原因表訴最正確的一項(xiàng)是()。
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職場(chǎng)人際沖突的來源主要有()。
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經(jīng)常地使用消極的心理防御機(jī)制,可以使個(gè)體形成自卑、退縮的性格。
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