A.公
B.私
C.探親
D.急病
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A.量力而行
B.依法依規(guī)
C.有據(jù)可依
D.合理使用
A.自我教育
B.自我管理
C.促進(jìn)改革
D.維護(hù)穩(wěn)定
A.綜合服務(wù)
B.人員管理
C.黨支部建設(shè)
D.人員思想政治工作
A.綜合服務(wù)
B.工作機(jī)構(gòu)
C.隊(duì)伍建設(shè)
D.慰問(wèn)活動(dòng)
A.貫徹執(zhí)行上級(jí)離退休工作方針、政策
B.研究解決離退休工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題
C.審定工作計(jì)劃和涉及離退休人員切身利益的重大事項(xiàng)
D.協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)共同努力做好離退休服務(wù)管理工作
最新試題
在開(kāi)展人事檔案整理時(shí)，需在每份歸檔材料的右上角編寫(xiě)（）。
離退休人員活動(dòng)室應(yīng)具備會(huì)議、閱覽、娛樂(lè)等綜合性服務(wù)功能，并配置相應(yīng)器材、設(shè)施，確?；顒?dòng)的開(kāi)展。要注重發(fā)揮活動(dòng)中心的作用，使其成為（）。
行政（）級(jí)和（）級(jí)離休干部，提高待遇后享受副廳局級(jí)和副縣處級(jí)待遇，按省組通字〔1990〕039號(hào)文件提高待遇的行政（）級(jí)和（）級(jí)離休干部可享受副廳局級(jí)和副縣處級(jí)待遇。
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案利用方式主要包括（）。
各級(jí)黨組織要把離退休（）列入單位黨建工作總體規(guī)劃，通盤(pán)考慮，統(tǒng)一布置，定期檢查。
公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定包括（）三部分，分申報(bào)、審查、評(píng)定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)審查分（）三級(jí)審核。
公司老紅軍、廳局級(jí)（含享受待遇）領(lǐng)導(dǎo)干部逝世后的登報(bào)稿件，字?jǐn)?shù)在（）字以內(nèi)，由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門(mén)審核后送省委老干部局審定，刊登；處級(jí)（含享受待遇）干部逝世報(bào)道，字?jǐn)?shù)在（）字以內(nèi)，也由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門(mén)審核后，送《南方電網(wǎng)報(bào)•貴州新聞》刊登。
要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益，結(jié)合單位福利費(fèi)預(yù)算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問(wèn)類(lèi)別、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。