A.擔(dān)心下屬浪費時間
B.害怕挑戰(zhàn)
C.效率假象
D.失去控制
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A.自信、權(quán)利型
B.權(quán)利主義者、強(qiáng)制主義者
C.權(quán)利主義者、技術(shù)專家型
D.善解人意、技術(shù)型
A.任務(wù)、權(quán)力
B.時間、授權(quán)對象
C.能力、任務(wù)
D.授權(quán)時間、員工能力
A.減少瓶頸
B.激勵員工
C.發(fā)展員工
D.減少管理者的工作時間
A.是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)
B.管理者減少不重要和不想做的工作
C.將任務(wù)分配給不同的下屬
D.可以提高團(tuán)隊績效
A.上級向下級委派權(quán)力
B.下級完成任務(wù)時需要受到一定的監(jiān)督
C.下屬有有相自主和行動的權(quán)利
D.上級要求下屬必須要完成的事情
最新試題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和成長（）？
哪種團(tuán)隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊的目標(biāo)和規(guī)則（）？
在團(tuán)隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種類型的團(tuán)隊沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊分裂和效率低下（）？
哪些類型的團(tuán)隊角色在團(tuán)隊中起到關(guān)鍵作用（）？
哪種團(tuán)隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會（）？
哪種團(tuán)隊類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
哪種團(tuán)隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？