判斷題集團(tuán)公司2014年信訪工作聯(lián)席會(huì)議強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步強(qiáng)化源頭控制,超前防范化解信訪矛盾。對(duì)于容易引發(fā)大規(guī)模集體上訪的傾向性、苗頭性問(wèn)題,基層各單位第一責(zé)任人必須做到心中有數(shù)。對(duì)潛在的不穩(wěn)定因素,要提前介入,及早處置,專人跟蹤,把矛盾和問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)和初始階段。

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