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A.專業(yè)特色鮮明
B.發(fā)展模式新穎
C.區(qū)域布局合理
D.管理模式創(chuàng)新
A.40;200;30
B.50;200;30
C.40;100;30
D.50;100;30
最新試題
助推兩大梯隊這一行動的特點是由部黨組統(tǒng)籌力量,加快培養(yǎng)水利“()”人才。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》在編制過程中,得到了中組部人才局的具體指導,邀請了國內相關專家咨詢把關,赴流域機構、科研院所、涉水高校、勘察設計和工程建設等()家單位進行現(xiàn)場調研,開展了()余項前期研究工作,征求了()多家單位的意見,《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》編制過程具有嚴謹性、科學性,體現(xiàn)了廣泛性,有很好的實施基礎。
用新時代的理念、新任務的要求,重新審視水利人才隊伍建設,重新布局水利人才培養(yǎng)工作,這是《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》肩負的()。
搭建一個平臺,是指(),建設創(chuàng)新人才庫,集聚和掌握一批行業(yè)內外高層次水利人才,創(chuàng)建部級統(tǒng)一的人才管理交流和服務平臺,包括構建人才庫、遴選人才入庫、建設人才平臺等方面內容。
孵化一批基地,指因地制宜,建立一批()的基層專業(yè)人才培養(yǎng)基地。
依托相關智庫、()和科學技術委員會,建立健全專家咨詢機制,發(fā)揮專家的()支持作用。
當前水利行業(yè)人才“()”,已成為新時代水利改革發(fā)展的明顯短板,尤其是高層次創(chuàng)新人才平臺缺乏、發(fā)展不平衡、聯(lián)合協(xié)同培養(yǎng)不夠、激勵機制不健全等問題突出,這些水利行業(yè)人才隊伍建設的薄弱環(huán)節(jié)亟待破題。
搭建一個平臺行動的要點是(),()。
打通一個通道的預期效果是集中解決一批重大水問題,形成一批重要科技和管理成果,建成()個高水平創(chuàng)新團隊,培養(yǎng)一批高素質專業(yè)化人才。
強化對人才的組織關懷,努力營造()的良好氛圍,激發(fā)和引導人才積極投身水利現(xiàn)代化建設。