以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。

根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。

現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。

下列哪個(gè)不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。

遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。