（）不屬于保險(xiǎn)公司三大主要盈余來(lái)源的項(xiàng)目。

一份商業(yè)健康保險(xiǎn)契約的訂立，通常需要經(jīng)過(guò)四次風(fēng)險(xiǎn)選擇過(guò)程。第一次風(fēng)險(xiǎn)選擇是體檢醫(yī)師的選擇。

在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)且保費(fèi)全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下，保險(xiǎn)人通常要求團(tuán)體的投保比例是（）。

（）是由于醫(yī)療或非醫(yī)療原因而使他們的死亡風(fēng)險(xiǎn)高于平均值的一類人。

由于保險(xiǎn)利益的特殊性，人壽保險(xiǎn)的保險(xiǎn)利益通常沒(méi)有量的規(guī)定，但也有例外情況，如（）。

分紅保險(xiǎn)的收益分為確定的利益和不確定的利益兩部分，下列不屬于確定的利益的是（）。

在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)的情況下，不屬于團(tuán)體人員參保資格認(rèn)定的規(guī)定有（）。

在現(xiàn)金紅利模式下，采用（）保費(fèi)形式的客戶，自保單開始年度可得到較高分紅，假設(shè)各年度分紅利率不變，則各年度分紅數(shù)額相同。

重要員工失能收入損失保險(xiǎn)的額度與保險(xiǎn)人所設(shè)立的個(gè)人保險(xiǎn)的限制是息息相關(guān)的。

分紅險(xiǎn)兼顧了（）和（），使客戶在獲得保險(xiǎn)保障的同時(shí)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。