A.環(huán)境因素
B.語言因素
C.心理因素
D.生理因素
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A.績效考核
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.單一而靜態(tài)不可量化的環(huán)境
B.復(fù)雜而動(dòng)態(tài)的環(huán)境
C.復(fù)雜但靜態(tài)的環(huán)境
D.單一而動(dòng)態(tài)可量化的環(huán)境
A.3至4
B.4至5
C.5至6
D.6至7
A.高層
B.中層
C.基層
D.工會(huì)
A.管理是一項(xiàng)有目的的活動(dòng)
B.管理是由一系列活動(dòng)構(gòu)成的
C.管理的實(shí)質(zhì)是協(xié)調(diào)
D.管理是組織的載體
最新試題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。