單項選擇題在崗位崗級基礎(chǔ)上，設(shè)置崗級晉升空間，原則上根據(jù)業(yè)績考核積分的崗級晉升不超過（）級，且晉升的最高崗級不高于其所在組織（如班組、科室、單位等）負責(zé)人副職的崗位崗級。
A.1
B.2
C.3
D.4
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題資歷工資，按照每1年資歷計2個薪點的辦法計算薪點數(shù)，點值由南網(wǎng)公司統(tǒng)一確定，暫定為（）元/薪點。
A.6
B.7
C.8
D.9
2.單項選擇題輔助工資主要包括反映員工（）的工資、特殊原因需要保留的津補貼等。
A.崗位經(jīng)歷
B.績效
C.職務(wù)
D.工作經(jīng)歷
最新試題
副廳局級（含享受待遇）以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇，以黔電離退〔2000〕345號文件規(guī)定，按（）的原則執(zhí)行。
題型：多項選擇題
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括：（）。
題型：多項選擇題
離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。
題型：多項選擇題
各級黨組織要把離退休（）列入單位黨建工作總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)一布置，定期檢查。
題型：多項選擇題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部出現(xiàn)（）等情況，在黨委（黨組）或者組織人事等有關(guān)部門對當(dāng)事人作出結(jié)論意見或者處理處分，經(jīng)保密審查后，原管理單位的干部人事檔案工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的干部人事檔案工作機構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)或者本人戶籍所在地的社會保障服務(wù)機構(gòu)。
題型：多項選擇題