A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
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A.物質(zhì)條件
B.工人的工作態(tài)度和人際關(guān)系
C.外界環(huán)境
D.組織制度
A.經(jīng)紀(jì)人
B.社會人
C.復(fù)雜人
D.自我實現(xiàn)人
A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系,即權(quán)變關(guān)系。
B.在一般情況下環(huán)境是自變量,管理觀念和技術(shù)是因變量。
C.管理模式不是一成不變的,要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境而有所變革。
D.組織是社會這個大系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)。
A.數(shù)理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.決策理論
A.數(shù)理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
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最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()