A.7
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A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議的性質(zhì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體內(nèi)容
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議客體
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的結(jié)果
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
人力資源管理具有()等特性。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。