多項選擇題題目難度水平主要依賴于()。
A.測驗的目的
B.測驗的作用
C.測驗題目的形式
D.測驗的長度
E.測驗的類型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下不屬于DISC個性測驗的特點的是()。
A.不適合一般、正常的個體
B.與管理績效相關(guān),能很好地描述應(yīng)試者的個體特征,并能預(yù)測其領(lǐng)導(dǎo)特征和情緒穩(wěn)定性等
C.測驗時間短,簡單易行
D.有比較完善的解釋體系
2.單項選擇題項目鑒別度指數(shù)是指()。
A.被試在每個試題上的反應(yīng)與其在效標(biāo)上表現(xiàn)的相關(guān)程度
B.效標(biāo)得分高和得分低的兩組被試在項目通過率上的差異程度
C.測驗項目對于所測查的心理特性的鑒別能力和區(qū)分程度
D.項目的獨特程度

最新試題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比,以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型:判斷題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型,其理論依據(jù)可歸屬于()
題型:單項選擇題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項選擇題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具,有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型:判斷題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在()基礎(chǔ)上加以研究改造,進行本土化,并成功實施的中國修訂本。
題型:單項選擇題