A.目的性原則
B.規(guī)范性原則
C.針對性原則
D.專業(yè)性原則
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A.制度完善的組織體系
B.職責(zé)明確的職能體系
C.監(jiān)督到位的監(jiān)督體系
D.獎懲分明的績效體系
A.部門協(xié)作,共同實(shí)施
B.形成體系,系統(tǒng)實(shí)施
C.完善標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范實(shí)施
D.信息支撐,高效實(shí)施
A.標(biāo)準(zhǔn)明確
B.痕跡清晰
C.杜絕隱患
D.提升水平
A.省級局內(nèi)管部門管轄全*?。▍^(qū)、市)范圍內(nèi)重大有影響的涉及單位違法違規(guī)的案件
B.地市級局內(nèi)管部門管轄市內(nèi)有一定影響的個人違法違規(guī)案件
C.縣級局管轄縣內(nèi)行業(yè)內(nèi)個人違法違規(guī)案件
D.立案標(biāo)準(zhǔn)可以具體細(xì)化到涉案金額和涉案實(shí)物量
A.過程評價
B.結(jié)果評價
C.行為評價
D.制度評價
最新試題
信用評級體系應(yīng)該包括可用于評價的基礎(chǔ)信息以及信用產(chǎn)品的共享。()
市場管理規(guī)劃規(guī)劃完成程度(D)=實(shí)際完成數(shù)/規(guī)劃規(guī)定數(shù),在計(jì)算時,實(shí)際完成數(shù)必須在指標(biāo)的內(nèi)容、范圍、計(jì)算等方面與規(guī)劃規(guī)定的相一致,否則數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。()
卷煙零售戶信用監(jiān)管體系評價的適宜性、充分性和有效性是相互獨(dú)立的。()
人員平均預(yù)警處理量可以反映一個單位內(nèi)管人員預(yù)警處理的工作效率,此項(xiàng)指標(biāo)越低,表示預(yù)警處理效率越高。()
內(nèi)管調(diào)查核實(shí),是指專賣部門和工作人員運(yùn)用一定的檢查方法或技巧,對內(nèi)管工作中需要進(jìn)行查證的內(nèi)容進(jìn)行檢查和核實(shí),力求查清事實(shí)真相,掌握被查對象生產(chǎn)經(jīng)營真實(shí)情況的一項(xiàng)調(diào)查活動。()
市場管理協(xié)作機(jī)制試圖通過體制上的改革來實(shí)現(xiàn)煙草市場的齊抓共管,是不切實(shí)際的。()
在預(yù)警產(chǎn)生分析工作中,各種趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析和對比分析不是絕對分離的,而應(yīng)該綜合運(yùn)用。()
行政訴訟法未將電子連納入法定證據(jù)種類。()
監(jiān)督部門與執(zhí)法部門的關(guān)系在一定程度上存在“重外部執(zhí)法、輕內(nèi)部監(jiān)管”的問題。()
卷煙零售戶信用監(jiān)管應(yīng)該以事中事后監(jiān)管為主,但同時也需要事前監(jiān)管,形成事前、事中事后的監(jiān)管閉環(huán)。()