模擬技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)對(duì)系統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)行大量的（），來(lái)獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標(biāo)。

崗位分析的直接目的在于編寫(xiě)（）。

根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時(shí)，我們應(yīng)該（）

決策過(guò)程就是尋求達(dá)成（）的最佳方案。

被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是（）