專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）

商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。

處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽。

談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。

聲東擊西又稱佯攻策略，就是在談判過程中出于種種需要，把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上，使對(duì)方增加滿足感，以引起對(duì)方的錯(cuò)覺。

提問控制應(yīng)該做到（）

談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。

會(huì)見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)（）

匯報(bào)也可分為（）

商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）