A.門徑管理體系(SGS)
B.產(chǎn)品及周期優(yōu)化法(PACE)
C.集成產(chǎn)品開發(fā)方法(IPD)
D.結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品創(chuàng)新管理體系(SPIM)
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A.產(chǎn)品創(chuàng)新覆蓋的范圍比新產(chǎn)品開發(fā)更為廣泛
B.新產(chǎn)品開發(fā)主要指開發(fā)和測試過程,主要指如何將“創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實”
C.產(chǎn)品創(chuàng)新涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)意產(chǎn)生、開發(fā)測試和上市管理的全過程
D.產(chǎn)品創(chuàng)新更強調(diào)“創(chuàng)新”,更強調(diào)開發(fā)出滿足顧客需求、超出顧客期待的差異化的新產(chǎn)品
A.高級管理層應(yīng)對技術(shù)創(chuàng)新給予有力的支持,愿意承擔創(chuàng)新風險
B.企業(yè)的技術(shù)、組織、制度和觀念具有柔性,能適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新
C.將技術(shù)創(chuàng)新看成是整個企業(yè)的任務(wù),從技術(shù)創(chuàng)新早期階段開始,所有部門就要一體化地參與創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新的過程中只需要對技術(shù)研發(fā)階段進行有效評價
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最新試題
在當今中國企業(yè)管理實踐中,管理信息化就是以信息化帶動工業(yè)化,實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過程。()
企業(yè)家精神(創(chuàng)業(yè)精神)中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟活動的企業(yè)家,而是通指具有此類精神的一切社會行動者。()
社會經(jīng)濟不斷地發(fā)展,社會成員和社會成員間關(guān)系度發(fā)生了巨大變化的情況下,管理人員從管理理念出發(fā),根據(jù)不同人性假設(shè),采用不同技術(shù)手段來創(chuàng)新管理活動,屬于()。
德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中指出,企業(yè)家精神旨在做到標新立異,而非按部就班或者僅僅對做過的事情做得更好,企業(yè)家勇于改革現(xiàn)狀,他們從事工作就是創(chuàng)造性破壞。企業(yè)家精神(創(chuàng)業(yè)精神)中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟活動的企業(yè)家,而是通指具有此類精神的一切社會行動者。()
創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展,而維持則是創(chuàng)新的邏輯延續(xù);維持是實現(xiàn)創(chuàng)新的成果,而創(chuàng)新則為更高層次的維持提供了依托和框架。()