判斷題對于日常工作中出現(xiàn)的問題,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人只對特殊的情況進(jìn)行一事一議,對于普遍情況采用統(tǒng)一處理辦法,執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這樣有助于樹立員工的規(guī)范意識(shí),防止出現(xiàn)人情管理替代制度管理。

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