技能培訓(xùn)能有效地提高運(yùn)行人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，應(yīng)貫徹國家電網(wǎng)頒發(fā)的《電業(yè)人員培訓(xùn)制度》的要求。

不嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度，違章操作，是發(fā)生惡性電氣誤操作事故的根本原因。

電力系統(tǒng)發(fā)生串聯(lián)諧振可能導(dǎo)致系統(tǒng)某些元件出現(xiàn)嚴(yán)重的過電壓。

對35kV新線路進(jìn)行驗收時，盤、柜的接地應(yīng)牢固，有標(biāo)識，盤面清潔，漆膜完好，無凹坑。

變電運(yùn)行人員的培訓(xùn)應(yīng)本著面向生產(chǎn)、聯(lián)系實(shí)際、按需培訓(xùn)、講求實(shí)效的原則。

新值班人員在現(xiàn)場見習(xí)時，在師傅的指導(dǎo)下可做抄表等簡單的工作。

變電站應(yīng)每月定期上報繼電保護(hù)動作情況及重合閘動作成功與不成功的情況。

操作時發(fā)現(xiàn)電氣閉鎖，應(yīng)立即向調(diào)度匯報，并停止操作，冷靜分析。禁止盲目解鎖。

電容器組的放電回路中不得裝設(shè)熔斷器。

對電容器進(jìn)行驗收時，檢查放電線圈應(yīng)無滲、漏油現(xiàn)象，各部接線可靠、正確。