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【簡答題】為什么說組織制定一個有效的薪酬制度非常重要?
答案:
①一個有效的、合適的薪酬制度,有助于吸引和保持有能力的、能干的員工,正是他們幫助組織實現(xiàn)使命和目標。組織的薪酬制度已被證...
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【簡答題】管理者如何評估員工的績效?
答案:
績效評估有七種主要方法:
⑴書面描述法是指考評者以書面形式描述一個員工的長處、短處、過去的績效和潛能,并提出改...
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【簡答題】識別組織進行員工培訓時要提高的三類技能。
答案:
絕大多數(shù)員工培訓活動都著眼于改變其中一項或多項技能。
①技術技能包括諸如閱讀、寫作和數(shù)學計算這些基本的技能,以...
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