判斷題管理會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)資料，采用會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和數(shù)學(xué)的方法對企業(yè)的各項(xiàng)管理活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制，并對實(shí)際執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核，其目的是最大限度地調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，從而取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

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1.多項(xiàng)選擇題我國管理會(huì)計(jì)存在的主要問題（）。

A.理論體系建設(shè)滯后。
B.實(shí)踐處于自發(fā)無序狀態(tài)。
C.人才匱乏。
D.信息化支撐不足。

2.多項(xiàng)選擇題管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間是有區(qū)別的，主要體現(xiàn)在（）。

A.服務(wù)對象不同。
B.工作重點(diǎn)不同。
C.約束依據(jù)不同。
D.最終目的不同。

3.多項(xiàng)選擇題管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容有兩個(gè)方面，包括（）。

A.規(guī)劃與決策會(huì)計(jì)。
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
C.控制與業(yè)績評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)。
D.記賬。

4.多項(xiàng)選擇題屬于科學(xué)管理理論的內(nèi)容的是（）。

A.工人的“合理日工作量”應(yīng)該在動(dòng)作和時(shí)間研究的基礎(chǔ)上有科學(xué)根據(jù)地制定。
B.計(jì)件工資制是對勞動(dòng)生產(chǎn)率提高具有極大刺激作用的付酬制度。
C.計(jì)劃職能應(yīng)與執(zhí)行職能分開，由專門的計(jì)劃部門承擔(dān)制度標(biāo)準(zhǔn)、擬定計(jì)劃、下達(dá)命令、比較差異等職能。
D.成本信息應(yīng)該及時(shí)報(bào)告。

5.多項(xiàng)選擇題管理會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展經(jīng)歷的大致階段有（）。

A.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)階段。
B.決策性管理會(huì)計(jì)階段。
C.強(qiáng)調(diào)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造階段。
D.管理會(huì)計(jì)在我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理實(shí)踐之中的拓展。