單項(xiàng)選擇題人員調(diào)動(dòng)以各級(jí)人力資源管理部門開(kāi)具的調(diào)動(dòng)介紹信、調(diào)動(dòng)通知單或調(diào)動(dòng)文件為依據(jù),一般應(yīng)于文件下發(fā)之日起()個(gè)工作日內(nèi)發(fā)起ERP系統(tǒng)調(diào)動(dòng)操作。
A.5
B.7
C.10
D.15
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1.單項(xiàng)選擇題受()及以上紀(jì)律處分的,以及受()以下紀(jì)律處分且在處分期內(nèi)的不得辦理跨單位調(diào)動(dòng)。
A.警告,記過(guò)
B.記過(guò),警告
C.記過(guò),記過(guò)
D.警告,警告
2.單項(xiàng)選擇題調(diào)配至各省公司本*部崗位的,原則上還應(yīng)同時(shí)具備全日制()及以上學(xué)歷,()及以上專業(yè)技術(shù)資格,在基層單位相同或相近專業(yè)崗位工作滿3年。
A.碩士研究生,中級(jí)
B.本科,中級(jí)
C.本科,高級(jí)
D.碩士研究生,高級(jí)
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各專業(yè)部門應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員的不同特點(diǎn),制定不同類型培訓(xùn)方案。
題型:判斷題
超越班面向參加提升班的班組長(zhǎng)選拔,數(shù)量控制在參加提升班班組長(zhǎng)總數(shù)的20%以內(nèi)。
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首次擔(dān)任班組長(zhǎng)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,副班長(zhǎng)可放寬至2年。
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選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長(zhǎng)需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。
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對(duì)人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗(15人以下),可采取集中培訓(xùn)、指定導(dǎo)師、安排崗位見(jiàn)習(xí)的方式進(jìn)行。
題型:判斷題