機(jī)關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實(shí)，需要追究責(zé)任的，保密行政管理部門可以向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提幽處理建議。有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處理結(jié)果書面告知同級(jí)保密行政管理部門。

有違反規(guī)定，在私人交往和通信中涉及國(guó)家秘密的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并在24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門報(bào)告。

企業(yè)事業(yè)單位從事涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由保密行政管理部門或者保密行政管理部門會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行保密審查。保密審查不合格的，不得從事涉密業(yè)務(wù)。

涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

有違反規(guī)定，非法獲取、持有國(guó)家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

有違反規(guī)定，郵寄、托運(yùn)國(guó)家秘密載體出境的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)向同級(jí)保密行政管理部門報(bào)送本機(jī)關(guān)、本.單位年度保密工作情況。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的崗位責(zé)任和要求，對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的檢查。

通過電子郵件設(shè)置密碼可以傳遞國(guó)家秘密。