根據(jù)管理學原理，當有人違反組織規(guī)章制度時，我們應該（）

在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標準被稱之為（）。

一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）

認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。

在組織環(huán)境復雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。