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問答題

【論述題】設(shè)定崗位面試試題的基本要求有哪些？

答案：（1）面試題目的內(nèi)容要具體、明確。不明確、不具體的面試題目會影響被試者能力的發(fā)揮，使選拔產(chǎn)生誤差。
（2）題目...

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【簡答題】組織進(jìn)行面試之前需要做的準(zhǔn)備是什么？

答案：（1）明確面試的目的。測評人員應(yīng)明確面試的目的，達(dá)到怎樣的效果，這樣測評人員才能做出客觀公正的評估。
（2）制...

【簡答題】履歷分析的技巧有哪些？

答案：（1）關(guān)注整體印象。
（2）分析履歷結(jié)構(gòu)。
（3）審察履歷的客觀內(nèi)容。
（4）審察履歷中的...