1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

新生兒由于其出生時間的不確定性，未強制要求年底參保繳費，可辦理中途參保手續(xù)。

社會平均工資是核定職工個人繳費基數的重要依據，各省應以（）核定社保個人繳費基數上下限。

生育保險待遇是指生育醫(yī)療費用或者生育津貼。

新型農村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、（）和政府補貼相結合。

生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施后，生育保險與職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次保持一致。

基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳范圍都包括：（）和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。

已經降低職工基本醫(yī)療保險費率的地區(qū)可以疊加實施減半征收政策。

自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數大于（）個月的地區(qū)，可以實施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分。

下列關于工傷保險費率，表述錯誤的是（）