A.小王的工資應(yīng)隨著當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的提高而提高B.小王可以享受每年5天的帶薪年休假C.單位應(yīng)對(duì)小王進(jìn)行職業(yè)安全保護(hù)D.單位對(duì)小王等女職工的特殊保護(hù)屬于性別歧視
A.積極與用人單位協(xié)商解決B.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決C.向法院起訴解決D.找?guī)讉€(gè)哥們武力解決
A.甲的年休假可由單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排B.甲可享受13天的年休假C.甲可要求當(dāng)年不休年休假D.單位未安排甲休年休假的應(yīng)支付其工資標(biāo)準(zhǔn)的300%作為報(bào)酬