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商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)避免其薪酬制度和激勵機(jī)制與市場風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)產(chǎn)生利益沖突。
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商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對每項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品中的市場風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分解和分析,及時(shí)、準(zhǔn)確地識別所有交易和非交易業(yè)務(wù)中市場風(fēng)險(xiǎn)的類別和性質(zhì)。
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判斷題
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)本*行市場風(fēng)險(xiǎn)狀況和內(nèi)部目標(biāo)的變化情況,及時(shí)修訂和完善市場風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序。
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