保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、綜合歸口。

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

以下屬于保險計劃質(zhì)量指標的是（）。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

以下屬于保險營銷外部環(huán)境的是（）。

保險公司的賠付率指標的上限是100%。

以下不屬于比例再保險的是（）。

以下屬于我國的國有獨資保險公司的是（）。

作為保險供給必須同時滿足三個條件，包括（）。

雙方當事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式，稱為（）。