單項選擇題公司所屬4家縣公司（城郊公司）員工與公司人力資源部同崗位員工收入水平相當(dāng)后，公司人力資源部及各縣公司（城郊公司）按照（）比例調(diào)整工資總額。
A.1：2
B.1：1
C.1：3
D.2：1
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1.單項選擇題公司所屬4家縣公司（城郊公司）員工平均年收入未達(dá)到公司人力資源部同崗位員工收入水平時，工資總額若調(diào)減，則各縣公司（城郊公司）工資總額基數(shù)降幅應(yīng)（）公司人力資源部。
A.小于
B.大于
C.等于
D.小于等于
2.單項選擇題根據(jù)工資總額管理要求，公司每年（）下達(dá)全年工資總額調(diào)整計劃。
A.一季度
B.二季度
C.三季度
D.四季度
3.單項選擇題根據(jù)工資總額管理要求，公司每年（）下達(dá)工資總額預(yù)控計劃。
A.一季度
B.二季度
C.三季度
D.四季度
4.單項選擇題喪葬補(bǔ)助費(fèi)：一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為（）。
A.4931元
B.4000元
C.5931元
D.3841元
5.單項選擇題職工療養(yǎng)費(fèi)：療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)在滿一年不足十年的為（）。
A.5000元
B.4200元
C.4300元
D.4500元
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錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長。
題型：多項選擇題
各級單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時，應(yīng)遵循的原則有（）？
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培訓(xùn)班組織實(shí)施應(yīng)遵守的規(guī)定有（）？
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有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。
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培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）
題型：多項選擇題
國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)中，包括（）種管理崗位類別
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一般說來，以下費(fèi)用項目中（）屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。
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筆試主要通過測試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。
題型：多項選擇題
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種（）
題型：多項選擇題