單項選擇題培訓預算大多以員工數(shù)量或全年銷售額的一定比例為基數(shù)進行確定。一般的企業(yè)通常把總銷售額的()作為培訓預算。
A.1%-2%
B.2%-5%
C.5%-10%
D.10%-15%
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1.單項選擇題系統(tǒng)的培訓評估模式始于20世紀50年代,最有代表性的是柯克帕特里克的()層級培訓評估模型。
A.三
B.四
C.五
D.六
2.單項選擇題激勵工資和津貼部分所占比重大,而福利和基本工資所占比重較小時,就稱為整體薪酬的()模式。
A.高彈性
B.低彈性
C.高穩(wěn)定
D.折中