單項選擇題一種技能對于所有層級的管理者來說,重要性基本相當,這種技能是()。
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.管理技能
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1.單項選擇題管理者要負責為組織配備和培訓人員,并指導和激勵人員,這扮演的是()。
A.人際關系角色
B.信息傳遞角色
C.決策制定角色
D.企業(yè)家角色
2.單項選擇題管理者要將從組織內(nèi)外獲得的信息傳遞給組織的有關人員,這扮演的是()。
A.人際關系角色
B.信息傳遞角色
C.決策制定角色
D.企業(yè)家角色
3.單項選擇題負責直接指揮作業(yè)人員的日常作業(yè),例如工廠中的領班、組長、商場中的主管、學校中的室主任等,他們屬于()。
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.作業(yè)人員
4.單項選擇題一個組織能否成功,關鍵在于是否能滿足()的需求,并使其滿意。
A.供應者
B.競爭者
C.顧客
D.政府管理部門
5.單項選擇題管理者必須因地制宜地將管理知識與具體管理活動相結合,這是強調()。
A.管理的科學性
B.管理的藝術性
C.管理的有效性
D.管理的實用性
最新試題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
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隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題