若發(fā)行人存在勞務(wù)派遣形式的用工，需對以下哪些事項(xiàng)進(jìn)行核查（）

以下哪些屬于上市主體選擇應(yīng)關(guān)注事項(xiàng)（）

若發(fā)行人報告期內(nèi)所租賃的房產(chǎn)存沒有取得相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書，僅需說明未取得的原因即可，不需要再由政府相關(guān)部門出具無重大違法違規(guī)證明。

若發(fā)行人存在員工社保繳納不規(guī)范等問題，僅需控股股東、實(shí)際控制人出具承諾即可。

對于相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)有可能對其產(chǎn)生過度依賴。

屬于內(nèi)部控制制度的有（）

報告期內(nèi)發(fā)行人存在同業(yè)競爭問題，解決思路有（）

報告期內(nèi)發(fā)行人少繳稅款或者超過法定期限延期納稅都可能造成納稅瑕疵問題。

公司為規(guī)范員工社保、公積金繳納事項(xiàng)，可依據(jù)哪些法律法規(guī)（）

若公司報告期內(nèi)存在未審結(jié)的訴訟案件，可根據(jù)公司是提起訴訟的一方或被提起訴訟的一方不同情況進(jìn)行分析并制定解決思路。