A.情境理論
B.菲德勒的權(quán)變理論
C.途徑—目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)流一體理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.打破現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀
C.改變現(xiàn)狀
D.實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
A.人員導(dǎo)向
B.目標(biāo)導(dǎo)向
C.系統(tǒng)導(dǎo)向
D.結(jié)構(gòu)導(dǎo)向
A.經(jīng)濟(jì)
B.環(huán)境
C.政治
D.群體行為
A.經(jīng)濟(jì)條件、政治條件、社會(huì)條件、技術(shù)條件
B.供應(yīng)商、顧客、政府、競(jìng)爭(zhēng)者、公眾壓力集團(tuán)
C.經(jīng)濟(jì)條件、政治條件、競(jìng)爭(zhēng)者、公眾壓力集團(tuán)
D.社會(huì)條件、技術(shù)條件、供應(yīng)商、顧客、政府、競(jìng)爭(zhēng)者
A.根據(jù)組織的規(guī)模而有所不同
B.根據(jù)組織的層次而有所不同
C.根據(jù)組織的性質(zhì)而有所不同
D.A和B
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。