A.激勵
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.末位淘汰
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A.工資費(fèi)用
B.招聘費(fèi)用
C.培訓(xùn)費(fèi)用
D.福利費(fèi)用
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險估計(jì)
C.風(fēng)險回避
D.風(fēng)險控制
A.確定工資薪酬
B.確定績效目標(biāo)
C.確保企業(yè)的人力資源保障
D.保障企業(yè)和員工的利益
A.流動性強(qiáng)
B.獨(dú)立性強(qiáng)
C.知識性強(qiáng)
D.技能性強(qiáng)
A.專職導(dǎo)游人員
B.兼職導(dǎo)游人員
C.財(cái)會人員
D.外聯(lián)人員
最新試題
實(shí)施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的（）。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關(guān)鍵。
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團(tuán)化方向發(fā)展，目的是（），培育旅游龍頭企業(yè)。
下列選項(xiàng)中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
在人際傳播途徑中，最受關(guān)注的傳播形式是（）。
從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是（）。
下列選項(xiàng)中，關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法，錯誤的是（）。
旅游策劃的中心原則是（）原則。