問責機構根據調查報告決定不予追究責任的，應將決定電話告知被調查的問責對象。

各業(yè)務條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責。

處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內，由問責機構向被問責人送達處理決定書。

問責實行過錯責任原則，根據合規(guī)風險管理過錯責任分為直接責任人和相關責任人。

合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責工作，其主要內容包括（）。

市聯(lián)社合規(guī)部具體負責合規(guī)全面問責工作。

試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

什么是“合規(guī)文化”？

為什么說合規(guī)風險管理是核心的風險管理活動？

合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀行為進行責任追究的活動。