A.民族大融合B.文化的一體化C.跨國公司的發(fā)展D.經(jīng)濟的一體化
A.企業(yè)目標B.組織結(jié)構(gòu)C.企業(yè)管理制度D.領(lǐng)導體制
最新試題
在經(jīng)濟全球化的浪潮中，而當跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時，習得的一組共享假定。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）
