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問答題
【論述題】論述面試中的關(guān)鍵問題。
答案：
（1）面試的準備——工作描述與分析。所謂工作描述主要說明工作性質(zhì)、內(nèi)容、工作環(huán)境，以及目的、任務(wù)...
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問答題
【論述題】論述面試作為選拔工具的缺陷與不足。
答案：
（1）受主考官主觀因素的影響?？脊倜嬖嚂r由于受到他本人的愛好、態(tài)度、經(jīng)歷、所處的環(huán)境、心境等情況的影響，會使面試發(fā)生一定...
問答題
【論述題】論述心理測驗在人事測評中的應(yīng)用意義。
答案：
心理測驗的理論與實踐問題的研究在人事測評工作中有重要的應(yīng)用意義。
（1）能在運用中創(chuàng)新、發(fā)展、完善人事測評理論...
（1）能在運用中創(chuàng)新、發(fā)展、完善人事測評理論...
