判斷題制作簡(jiǎn)歷時(shí),我們可以給簡(jiǎn)歷加彩色封面,以吸引HR注意。
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3.判斷題簡(jiǎn)歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢(shì)都寫上,這樣即使所投崗位不匹配,HR還能看到我其他的優(yōu)勢(shì),幫我選擇適合我的崗位,機(jī)會(huì)更多了。
5.單項(xiàng)選擇題兩人之間的關(guān)系之所以能夠成為人脈,主要是因?yàn)楸舜酥g是()。
A.單向的一種訴求
B.某種對(duì)等的價(jià)值互動(dòng)
C.不對(duì)等的價(jià)值的互動(dòng)
D.互相保持聯(lián)系
最新試題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
題型:判斷題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
題型:判斷題
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項(xiàng)選擇題
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
題型:判斷題
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題