A.平衡積分法
B.責(zé)任會(huì)計(jì)
C.綜合計(jì)分法
D.表格體系
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A.銷(xiāo)售隊(duì)伍創(chuàng)造的企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
B.開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)所用的資金投入
C.對(duì)銷(xiāo)售人員和銷(xiāo)售支持的銷(xiāo)售投入
D.優(yōu)化銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程的投人
A.制造費(fèi)用
B.變動(dòng)費(fèi)用
C.營(yíng)業(yè)費(fèi)用
D.管理費(fèi)用
A.行為特征指標(biāo)
B.企業(yè)員工成長(zhǎng)指標(biāo)
C.內(nèi)部管理指標(biāo)
D.客戶指標(biāo)
最新試題
CRM的對(duì)象是（）
直接影響凝聚力的高低的因素是（）
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂(lè)、營(yíng)業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會(huì)引起顧客不同的情緒感受，并由此激發(fā)他們的購(gòu)買(mǎi)欲望，說(shuō)明了（）的重要性。
（）是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購(gòu)下來(lái)，并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價(jià)格的全部資本。
DIPADA模式對(duì)（）模式的一種補(bǔ)充和完善，充分體現(xiàn)了銷(xiāo)售洽談的需要性原則和說(shuō)服規(guī)勸原則。
銷(xiāo)售三角理論認(rèn)為，銷(xiāo)售人員只有同時(shí)具備了（）條件，才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
（）主要是靜態(tài)的經(jīng)驗(yàn)性分析，缺乏動(dòng)態(tài)和抽象的分析，而且不能解釋并不具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的中小企業(yè)和發(fā)展中國(guó)家跨國(guó)公司的對(duì)外直接投資行為。
在銷(xiāo)售三角理論中，作為日常銷(xiāo)售的基本素養(yǎng)，要求銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售活動(dòng)中必須做到（）
在一般信用分級(jí)中，企業(yè)的信用程度高、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小的是（）
明確指出具體的不足的批評(píng)方式指的是（）