提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

工作定額原理的中心是（）。

某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

法約爾出生于（）。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。

企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？