對不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。

政府部門的直接產(chǎn)出對社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

政府部門的績效概念分為（）。

政府績效管理的功能包括（）。

行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）