A.歷史性
B.人本性
C.動(dòng)態(tài)性
D.復(fù)雜性
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A.歷史性
B.復(fù)雜性
C.動(dòng)態(tài)性
D.有效性
A.企業(yè)的行為文化
B.企業(yè)的制度文化
C.企業(yè)的精神文化
D.企業(yè)的物質(zhì)文化
A.企業(yè)的行為文化
B.企業(yè)的制度文化
C.企業(yè)的精神文化
D.企業(yè)的物質(zhì)文化
A.企業(yè)的物質(zhì)文化
B.企業(yè)的行為文化
C.企業(yè)的精神文化
D.企業(yè)的制度文化
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B.企業(yè)的行為文化
C.企業(yè)的精神文化
D.企業(yè)的制度文化
最新試題
以下哪些機(jī)構(gòu)不屬于美國(guó)設(shè)立的扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要官方機(jī)構(gòu)()
政府對(duì)中小企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變方向包括()
完善我國(guó)中小企業(yè)管理體制,不包括()
日本“中小企業(yè)情報(bào)中心”有哪些職責(zé)()
目前,國(guó)家相繼制定了多部支持和推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī),其中規(guī)范市場(chǎng)主體行為的法律包括()
十四屆五中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出了哪項(xiàng)政策,為統(tǒng)一整體的中小企業(yè)政策奠定了基礎(chǔ)()
政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變要集中解決“三位”問題,這“三位”分別指什么()
中小企業(yè)的協(xié)調(diào)工作主要包括哪幾個(gè)方面()
《中小企業(yè)促進(jìn)法》以立法的形式確立了中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的法律地位,明確了從以下哪幾個(gè)方面改善中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境()
經(jīng)濟(jì)政策雖然對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持,但仍存在許多問題,具體表現(xiàn)在哪些方面()